중소기업 이직률에 대한 신박한 해석

2019년 12월 8일 일요일

중소기업 이직률에 대한 신박한 해석

맞는거 같기도하고..? 구내식당 밥이 맛있어도, 정시퇴근이 불가능할 정도로 업무가 많고 야근이 일상화되는 회사면 오래 다닐 맛이 안 납니다! 주말에도 회사 행사에 등산에, 일 벌리는 대표나 임원 있으면 정나미도 떨어지는... 중소기업이면 급여도 더 적을테니 누가 일하고 싶겠나요? 임원 제외한 직원들만 근속연수 평균내서 많이 짧으면 뭐 답 나오죠 ㅎㅎㅎ


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